Módulo:

Baseado na metodologia do GPTW que aponta a existência de cinco barreiras ocultas que retardam a agilidade, adaptação e inovação de uma empresa. Ao romper essas barreiras os resultados tendem a ser surpreendentes e inovadores.

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Objetivos:

Apresentar as barreias ocultas da inovação e os benefícios que decorrem de sua superação.

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Desenvolver e aprimorar as competências de liderança essenciais para uma gestão de inovação e predisposição à mudanças, visando a criação de equipes de alta performance e inovadoras.

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Principais aprendizados:

- Como romper as barreias de inovação e criar um ambiente propício a mudança.

- Como os gestores podem por meio de suas atitudes estimular o pensamento criativo.

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Informações adicionais:​

Duração: 2 encontros de 2h cada + atividades extras

Público recomendado: líderes em cargo de gestão

Formato: 100% online – vídeo vivência

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