Módulo:
Entender qual o papel da liderança na saúde mental das pessoas se torna uma pauta cada vez mais discutida e trabalhada nas melhores empresas.

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Objetivos:

Ajudar a liderança a entender seu papel na criação de um ambiente psicológica e emocionalmente saudável para se trabalhar identificando os sintomas que prejudicam o equilíbrio emocional do líder e do time. 

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Trazer uma reflexão sobre os desafios da compreensão de algo intangível: a saúde mental. Desenvolver maior clareza de como conquistar a confiança do time para a abertura de temas tão delicados e como dar as tratativas necessárias

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Principais Aprendizados:

- Criar laços de confiança a partir de uma liderança afetiva e que reconhece suas próprias vulnerabilidades.

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- As principais doenças mentais e emocionais que acometem pessoas no ambiente de trabalho e saber como agir.

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​Informações adicionais:
Duração: 4h
Recomendado para: líderes em cargo de gestão
Público: até 50 líderes/turma
Formato: vídeo vivência – 2 encontros de 2h cada + atividades extras